Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Бизнес-образование Вопрос - Ответ Индивидуальное решение Интересно Опыт наших партнеров Статьи наших консультантов Тренды 
Названия компаний, продуктов, имена действующих
лиц в некоторых бизнес-кейсах изменены
в целях сохранения конфиденциальности.

Бизнес-Кейсы

интересно


"На работе у меня не бывает трудных диалогов!"

Часто участники тренинга «Трудные Диалоги» говорят о том, что на работе у них не бывает по-настоящему трудных диалогов – таких, где собеседники обсуждают важный вопрос, их мнения не совпадают, а эмоции накалены. В личной жизни – сплошь и рядом, но не в офисе, так они считают.



Георгий Мелик-Еганов


Организация и смартфон: что их объединяет?

Выступление Георгия Мелик-Еганова, старшего партнёра SmartValues, на конференции-диалоге "Культурная Операционная система: как обеспечить возврат от инвестиций в развитие организации".

Культурная Операционная Система  культура исполнения  культура коммуникации  эффективность  развитие организации 

Максим Ильин


Почему компании используют неэффективные практики развития лидерства?

«Наше общество страдает от недуга, который лишает нас мотивации и высасывает жизненную энергию из самых важных наших проектов на работе и в личной жизни. Это - недуг молчания. В очередной раз я задумался о его разрушительной силе, увидев данные недавнего исследования на тему развития лидерства».

лидерство  развитие  молчание  трудные диалоги  исследование 

Георгий Мелик-Еганов


Молчание убивает! Замалчивание – ключевая проблема организаций

Где скрываются причины проблем и что с этим делать.

Трудные Диалоги  Crucial Conversations  Георгий Мелик-Еганов 

Максим Ильин


Компетенции современного руководителя: их выявление, оценка и развитие

Что должен делать руководитель, чтобы его подразделение могло достигать выдающихся результатов?

Максим Ильин  Георгий Мелик-Еганов  ZengerFolkman  Оценка 360  Лидерство 

Ольга Красильникова


Трудные диалоги с «проблемными» сотрудниками

Были ли у вас такие сотрудники, чья работа вас не устраивает, но говорить с которыми об этом – целое испытание?

Трудные Диалоги  Crucial Conversations  Ольга Красильникова 

 

Бизнес-Кейсы
Cтолкнуться с ложью со стороны другого человека всегда неприятно. Но, согласитесь, не часто мы решаемся поговорить с ним, а решившись, крайне редко делаем это конструктивно. Как же быть, если неправду говорит коллега? Ведь порой обман просто нельзя оставить без внимания, так как он осложняет или даже ставит под угрозу вашу работу. Несомненно, в такой ситуации надо поговорить. Советы эксперто
Подробнее

К сожалению, скучное совещание – это обычная практика во многих компаниях. Часто оно становится таким даже не из-за обсуждаемой темы, а из-за плохой организации. Предлагаем вам несколько идей, как можно повлиять на ход собрания, используя приёмы методики «Мастер Влияния» (Influencer©)*. Чтобы успешно воплотить их в жизнь, вам необязательно быть официальным ведущим совещания или руководителем отдел
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
21.06.2017 1 июня на площадке «Точка Кипения АСИ Москва» выступил старший партнёр и ведущий бизнес-консультант компании SmartValues Максим Ильин. Он представил аудитории демо-версию тренинга «Мастер Влияния | Influencer ©»....
> Подробнее
04.04.2017 31 марта Георгий Мелик-Еганов, старший партнёр и ведущий бизнес консультант компании SmartValues, провёл мастер-класс «Выдающийся Лидер» для участников профессионального сообщества «Директориум»....
> Подробнее