Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Бизнес-образование Вопрос - Ответ Индивидуальное решение Интересно Опыт наших партнеров Статьи наших консультантов Тренды 
Названия компаний, продуктов, имена действующих
лиц в некоторых бизнес-кейсах изменены
в целях сохранения конфиденциальности.

Бизнес-Кейсы

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Невосприимчивость к программам развития лидерства: причины и решения

По статистике, программы развития лидерства бесследно проходят для 40% участников. Джек Зенгер (Jack Zenger), генеральный директор, Zenger/Folkman, признанный эксперт в области лидерства, рассказывает о том, что следует предпринять, чтобы значительно уменьшить эту цифру.

развитие лидерства  360 

Статьи наших консультантов

Максим Ильин


Почему компании используют неэффективные практики развития лидерства?

«Наше общество страдает от недуга, который лишает нас мотивации и высасывает жизненную энергию из самых важных наших проектов на работе и в личной жизни. Это - недуг молчания. В очередной раз я задумался о его разрушительной силе, увидев данные недавнего исследования на тему развития лидерства».

лидерство  развитие  молчание  трудные диалоги  исследование 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Говорите, спрашивайте, слушайте: 3 шага лидера к высокоэффективной коммуникации

Что лидер должен уметь делать лучше всего: говорить, задавать вопросы или слушать? Джозеф Фолкман (Zenger/Folkman) выяснил это в ходе исследования. А Максим Ильин (SmartValues) поделился интересным наблюдением.

Лидер  коммуникативные навыки  исследование 

Интересно

интересно


15 слабостей лидеров: диагноз римского папы

Гуру стратегического менеджмента и лидерства Гарри Хамел обращается к жёсткой речи Папы римского для кардиналов католической церкви.

Лидерство  Папа римский  Компетенции 

Интересно

интересно


Гай Кавасаки: Искусство быть евангелистом

Знаменитый проповедник Apple, второй после Стива Джобса, делится секретами бизнес-евангелизма.

Трудные Диалоги  Crucial Conversations  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Почему мы так поздно начинаем развивать лидерские компетенции?

Компания Zenger Folkman проанализировала возраст 17000 корпоративных участников лидерских программ обучения и развития.

Лидерство  Поколение У  Компетенции лидера 

Статьи наших консультантов

Максим Ильин


Компетенции современного руководителя: их выявление, оценка и развитие

Что должен делать руководитель, чтобы его подразделение могло достигать выдающихся результатов?

Максим Ильин  Георгий Мелик-Еганов  ZengerFolkman  Оценка 360  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Планка честности задается сверху

Достигнуть в какой-либо компетенции 90-го перцентиля не просто, и честность тут не исключение. Поэтому когда нам встретился такой незаурядный человек, мы захотели пообщаться с ним.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство  Корпоративная культура 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Новые исследования показывают: успех не делает женщин менее привлекательными

Как успешность в работе влияет на привлекательность мужчин и женщин

Женское Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Правда ли, что женщины-руководители лучше мужчин?

Мифы и реальность о стилях управления мужчин и женщин

Женское лидерство  Оценка 360  Оценка руководителей 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Как плохие руководители становятся хорошими лидерами

Над чем работают, и что изменяют в своих привычках плохие руководители, чтобы измениться в лучшую сторону?

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Плохие руководители, в отличие от леопарда, могут поменять свои пятна.

Свойственно ли плохим руководителям меняться в лучшую сторону, и многие ли это делают?

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


7 инсайтов о Выдающихся Лидерах

Одним из результатов проведенного компанией Zenger Folkman масштабного исследования стали 7 инсайтов, которые характеризуют выдающихся лидеров.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Какой урон — в цифрах — наносят «плохие руководители»?

Цепочка губительного воздействия плохого руководителя на бизнес.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Вы уверены, что вы не «плохой босс»?

10 фатальных недостатков, присущих слабым лидерам.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Я босс! Не все ли мне равно, нравлюсь ли я вам?

Может ли руководитель быть эффективным, не нравясь при этом другим людям, в том числе своим подчиненным?

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

 

Бизнес-Кейсы
Ответ одного из авторов методики «Трудные Диалоги» Джозефа Гренни (Joseph Grenny) на письмо взволнованной мамы мальчика, может быть интересен самому широкому кругу читателей, а не только родителям. Описанная ситуация и советы Джозефа ярко демонстрируют важность правильной подготовки к трудному диалогу и силу простого вопроса «Чего я хочу на самом деле?».
Подробнее

Многие руководители полагают, что сделав акцент на достижении результатов, они испортят отношения с подчинёнными. Требовательность лидера часто создаёт напряжение в коллективе. Однако, как показывает недавнее исследование Джозефа Фолкмана, президента и со-основателя компании Zenger|Folkman, можно требовать достижения результатов от сотрудников и при этом вызывать у них симпатию. Для этого надо уч
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
21.06.2017 1 июня на площадке «Точка Кипения АСИ Москва» выступил старший партнёр и ведущий бизнес-консультант компании SmartValues Максим Ильин. Он представил аудитории демо-версию тренинга «Мастер Влияния | Influencer ©»....
> Подробнее
04.04.2017 31 марта Георгий Мелик-Еганов, старший партнёр и ведущий бизнес консультант компании SmartValues, провёл мастер-класс «Выдающийся Лидер» для участников профессионального сообщества «Директориум»....
> Подробнее