Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Бизнес-образование Вопрос - Ответ Индивидуальное решение Интересно Опыт наших партнеров Статьи наших консультантов Тренды 
Названия компаний, продуктов, имена действующих
лиц в некоторых бизнес-кейсах изменены
в целях сохранения конфиденциальности.

Бизнес-Кейсы

Опыт наших партнеров

VitalSmarts


Агония наблюдателя, или Почему молчат свидетели?

Неприглядный секрет, который скрывается за большинством травм на рабочем месте, состоит в том, что кто-то из сотрудников знал об угрозе здоровью и жизни, но либо не хотел, либо не мог сказать об этом. Исследование компании VitalSmarts показывает, что сегодня самую большую опасность таят не игнорирование и невнимательность, а молчание. Результаты исследования комментирует Максим Ильин, старший пар

культура безопасности  молчание 

Интересно

VitalSmarts


Молчаливые сотрудники – дорогое «удовольствие»

В среднем сотрудник становится свидетелем 19 случаев грубого обращения с клиентами в течение года. Лишь единицы открыто обсуждают такие инциденты. А молчание большинства стоит компании около 54 000$.

молчание  клиенты  обсуждение  ответственность 

Статьи наших консультантов

Максим Ильин


Почему компании используют неэффективные практики развития лидерства?

«Наше общество страдает от недуга, который лишает нас мотивации и высасывает жизненную энергию из самых важных наших проектов на работе и в личной жизни. Это - недуг молчания. В очередной раз я задумался о его разрушительной силе, увидев данные недавнего исследования на тему развития лидерства».

лидерство  развитие  молчание  трудные диалоги  исследование 

 

Бизнес-Кейсы
Несколько рекомендации о том, как строить общение с теми руководителями, коллегами и подчинёнными, которые ведут себя эгоистично и заботятся только о собственных интересах
Подробнее

По словам профессора Джозефа Фолкмана из Zenger Folkman, при ранжировании 16 отличительных компетенций, руководители всегда ставят компетенцию «Практикует саморазвитие» на последнее место. При этом она является ключевой для развития всех остальных компетенций. Почему же лидеры придают ей так мало значения? И почему они так часто терпят неудачи в саморазвитии? Джозеф Фолкман видит этому пять причи
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
22.12.2017 Представляем вам расписание открытых тренингов «Трудные Диалоги» (CrucialConverations©) на первую половину 2018 года. ...
> Подробнее
01.12.2017 В издательстве «МИФ» в серии «Библиотека SmartValues» вышла новая книга – «Выдающийся лидер».
...
> Подробнее