Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Бизнес-образование Вопрос - Ответ Индивидуальное решение Интересно Опыт наших партнеров Статьи наших консультантов Тренды 
Названия компаний, продуктов, имена действующих
лиц в некоторых бизнес-кейсах изменены
в целях сохранения конфиденциальности.

Бизнес-Кейсы

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Правильное применение метода 360°

Почему программы обратной связи по методу 360° проваливаются.

Оценка 360  Оценка руководителей 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Планка честности задается сверху

Достигнуть в какой-либо компетенции 90-го перцентиля не просто, и честность тут не исключение. Поэтому когда нам встретился такой незаурядный человек, мы захотели пообщаться с ним.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство  Корпоративная культура 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Правда ли, что женщины-руководители лучше мужчин?

Мифы и реальность о стилях управления мужчин и женщин

Женское лидерство  Оценка 360  Оценка руководителей 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Как плохие руководители становятся хорошими лидерами

Над чем работают, и что изменяют в своих привычках плохие руководители, чтобы измениться в лучшую сторону?

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Плохие руководители, в отличие от леопарда, могут поменять свои пятна.

Свойственно ли плохим руководителям меняться в лучшую сторону, и многие ли это делают?

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


7 инсайтов о Выдающихся Лидерах

Одним из результатов проведенного компанией Zenger Folkman масштабного исследования стали 7 инсайтов, которые характеризуют выдающихся лидеров.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Какой урон — в цифрах — наносят «плохие руководители»?

Цепочка губительного воздействия плохого руководителя на бизнес.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Вы уверены, что вы не «плохой босс»?

10 фатальных недостатков, присущих слабым лидерам.

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

Опыт наших партнеров

ZengerFolkman


Я босс! Не все ли мне равно, нравлюсь ли я вам?

Может ли руководитель быть эффективным, не нравясь при этом другим людям, в том числе своим подчиненным?

Оценка 360  Оценка руководителей  Лидерство 

 

Бизнес-Кейсы
Ответ одного из авторов методики «Трудные Диалоги» Джозефа Гренни (Joseph Grenny) на письмо взволнованной мамы мальчика, может быть интересен самому широкому кругу читателей, а не только родителям. Описанная ситуация и советы Джозефа ярко демонстрируют важность правильной подготовки к трудному диалогу и силу простого вопроса «Чего я хочу на самом деле?».
Подробнее

Многие руководители полагают, что сделав акцент на достижении результатов, они испортят отношения с подчинёнными. Требовательность лидера часто создаёт напряжение в коллективе. Однако, как показывает недавнее исследование Джозефа Фолкмана, президента и со-основателя компании Zenger|Folkman, можно требовать достижения результатов от сотрудников и при этом вызывать у них симпатию. Для этого надо уч
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
21.06.2017 1 июня на площадке «Точка Кипения АСИ Москва» выступил старший партнёр и ведущий бизнес-консультант компании SmartValues Максим Ильин. Он представил аудитории демо-версию тренинга «Мастер Влияния | Influencer ©»....
> Подробнее
04.04.2017 31 марта Георгий Мелик-Еганов, старший партнёр и ведущий бизнес консультант компании SmartValues, провёл мастер-класс «Выдающийся Лидер» для участников профессионального сообщества «Директориум»....
> Подробнее