Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Алексей Кругляков

Ведущий бизнес-консультант. В отрасли c 2003 года.

Работает с руководителями и высшими управленческими командами ведущих российских и международных компаний финансово-банковского сектора, FMCG, оптовой и розничной торговли, др. отраслей.

Специальное образование в области бизнеса:

  • Management Center Europe: Курс «Навыки лидерства и управления».

Специальное образование:

  • Сертифицирован Российской Ассоциацией Бизнес-Образования (РАБО) на право проведения тренингов.
  • Прошел обучение по программе Д. Ханна «Модель организационных изменений». Сертифицирован компанией RBL Group на право реализации данной модели в консалтинге.
  • Прошел обучение по программе центра FranklinCovey «7 Навыков Высокоэффективных людей». Сертифицирован Центром FranklinCovey на право проведения программы «7 Навыков Высокоэффективных людей» (2005 - 2012г.).
  • Прошел обучение по курсу «Ситуационное руководство», Центр исследований лидерства (США, Калифорния). Сертифицирован на право проведения программы «Ситуационное руководство»
  • Прошел обучение по курсам Эдварда де Боно «Латеральное мышление» и «Шесть Шляп мышления». Сертифицирован международным обучающим центром APTT (США) на право проведения программ Э. де Боно.
  • Прошел обучение по программе компании VitalSmarts (США) "Трудные Диалоги" (Crucial Conversations). Сертифицирован на право проведения тренигов

Опыт работы:

  • Компания «Laud-Link» (телекоммуникационное оборудование): Главный менеджер.
  • Фармацевтическая Компания «Classic Pharma»: Генеральный директор.
  • Компания «INECS» (компьютерная техника): Директор по маркетингу.
  • Компания «MTI» (трениги и консалтинг): ведущий тренер-консультант; Директор департамента тренеров и консультатнтов.
  • Компания «MTI System» (тренинги): Генеральный Директор.
 

Бизнес-Кейсы
Ответ одного из авторов методики «Трудные Диалоги» Джозефа Гренни (Joseph Grenny) на письмо взволнованной мамы мальчика, может быть интересен самому широкому кругу читателей, а не только родителям. Описанная ситуация и советы Джозефа ярко демонстрируют важность правильной подготовки к трудному диалогу и силу простого вопроса «Чего я хочу на самом деле?».
Подробнее

Многие руководители полагают, что сделав акцент на достижении результатов, они испортят отношения с подчинёнными. Требовательность лидера часто создаёт напряжение в коллективе. Однако, как показывает недавнее исследование Джозефа Фолкмана, президента и со-основателя компании Zenger|Folkman, можно требовать достижения результатов от сотрудников и при этом вызывать у них симпатию. Для этого надо уч
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
21.06.2017 1 июня на площадке «Точка Кипения АСИ Москва» выступил старший партнёр и ведущий бизнес-консультант компании SmartValues Максим Ильин. Он представил аудитории демо-версию тренинга «Мастер Влияния | Influencer ©»....
> Подробнее
04.04.2017 31 марта Георгий Мелик-Еганов, старший партнёр и ведущий бизнес консультант компании SmartValues, провёл мастер-класс «Выдающийся Лидер» для участников профессионального сообщества «Директориум»....
> Подробнее