Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Диагностика и Оценка

Вы стремитесь к лучшим результатам, но Вам кажется, что ресурсы организации исчерпаны или почти на пределе? Что нет никакой возможности получать лучшие результаты без дополнительных инвестиций? Что люди по максимуму используют свои способности и потенциал для достижения целей?

Узнайте реальное положение вещей. Насколько эффективно Ваша организация фокусирует свои усилия на достижении ключевых приоритетов бизнеса, а сколько времени расходуется вхолостую. Используют ли Лидеры в полной мере свои сильные стороны для достижения целей или пытаются исправлять слабые стороны, которые не влияют на результативность бизнеса?

С помощью методов диагностики и оценки на организационном и индивидуальном уровне мы поможем Вам оценить скрытый потенциал Вашей организации.

Используя «Индекс Согласованности» (Alignment Qoutient ©), измеряющий КПД Организации, мы количественно оценим согласованность и сфокусированность работы Вашего бизнеса над наиболее важными целями.

С помощью модели «Согласованной Работы Организации» мы проведём системный анализ устройства Вашей организации, чтобы определить, настроены ли существующие цели и системы наилучшим образом для достижения стратегических целей бизнеса.

Проведя уникальную Оценку 360° «Выдающийся Лидер» (Extraordinary Leader ©) мы выявим у Лидеров сильные стороны, развитие которых внесёт наиболее значимый вклад в достижение целей бизнеса.

 

Бизнес-Кейсы
Ответ одного из авторов методики «Трудные Диалоги» Джозефа Гренни (Joseph Grenny) на письмо взволнованной мамы мальчика, может быть интересен самому широкому кругу читателей, а не только родителям. Описанная ситуация и советы Джозефа ярко демонстрируют важность правильной подготовки к трудному диалогу и силу простого вопроса «Чего я хочу на самом деле?».
Подробнее

Многие руководители полагают, что сделав акцент на достижении результатов, они испортят отношения с подчинёнными. Требовательность лидера часто создаёт напряжение в коллективе. Однако, как показывает недавнее исследование Джозефа Фолкмана, президента и со-основателя компании Zenger|Folkman, можно требовать достижения результатов от сотрудников и при этом вызывать у них симпатию. Для этого надо уч
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
21.06.2017 1 июня на площадке «Точка Кипения АСИ Москва» выступил старший партнёр и ведущий бизнес-консультант компании SmartValues Максим Ильин. Он представил аудитории демо-версию тренинга «Мастер Влияния | Influencer ©»....
> Подробнее
04.04.2017 31 марта Георгий Мелик-Еганов, старший партнёр и ведущий бизнес консультант компании SmartValues, провёл мастер-класс «Выдающийся Лидер» для участников профессионального сообщества «Директориум»....
> Подробнее