Меню Закрыть

Мастер Влияния (Influencer©)

СТРАТЕГИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ. ТРЕНИНГОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ОСНОВАННОЕ НА НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ


По исследованию компании Harris Poling Group, только 14% сотрудников организации знают цели своей организации, только 49% сотрудников знают, что делать для достижения целей и только 19% эмоционально связаны с этими целями. Это приводит к тому, что в большей части организации отсутствует культура исполнения намеченного. Ключевая задача руководителя любого уровня – это способность сформировать культуру исполнения в своей команде.

ТРЕНИНГ МАСТЕР ВЛИЯНИЯ. О ЧЕМ ОН?

«Мастер влияния» - Это двухдневный тренинг, в результате которого участники приобретают навыки правильного формулирования целей, нахождение эффективных поведенческих моделей сотрудников, ведущих к достижению этих целей и сформируют навыки влияния с целью обеспечения реализации новых моделей поведения. Тренинг состоит из большого количества практических упражнении, групповых обсуждений и индивидуальной работы.

Тренинг предназначен для руководителей, стремящихся повысить вероятность достижения целей их подразделения и гарантировать формирование культуры исполнения в своем подразделении.

 

ЧЕМУ УЧИТ ТРЕНИНГ МАСТЕР ВЛИЯНИЯ?

  • Успешно осуществлять изменения в вашей организации
  • Трансформировать корпоративную культуру
  • Снижать количество ошибок и неудачных проектов
  • Определять истинные причины проблем и вырабатывать эффективные решения
  • Распространять влияние на всю организацию - с использованием или без использования формальной власти
оставьте свои контакты - мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: