Диалоги об Ответственности (Crucial Accountability^®)

ПОВЫСЬТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛНЕНИЯ

---

 

Сталкиваясь с устойчивыми проблемами безответственного поведения и невыполнения обязательств, люди часто предпочитают молчать, т.к. не обладают навыками и уверенностью, необходимыми, чтобы поднимать такие вопросы и доводить обсуждение до логического завершения. Когда люди оставляют вопрос ответственности не решённым, они неэффективно расходуют своё время и ресурсы, истощаясь морально.
Исследования показывают: в среднем, работники в организациях тратят 10 тыс.руб. и целый рабочий день каждый раз, когда избегают Диалогов об Ответственности. Эти потери возрастают многократно, если учесть, что с подобными проблемами регулярно сталкиваются 95% работников компаний.
В личной жизни избегание Диалогов об Ответственности ведёт к конфликтам - с родными, близкими и друзьями, - и даже к разводам.

О ТРЕНИНГЕ "ДИАЛОГИ ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ" - В ДВУХ СЛОВАХ

Программа, основанная на более чем 25-летнем опыте исследований, помогла преобразовать организации и изменить стиль общения миллионов людей. В ходе этого курса вы освоите логичный пошаговый процесс отыскания и устранения несоответствий между ожидаемым и наблюдаемым поведением других людей. Вы научитесь ослаблять их сопротивление, повышать ответственность, устранять непоследовательность в поведении.
В программе используются групповые обсуждения, сфокусированная практика применения навыков в ситуациях из реальной жизни, специально снятые видеофильмы с профессиональными актёрами.

УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ:

• Диагностировать реальные причины отклонений - не останавливаться на том, что кажется очевидным, а использовать для анализа мощную комплексную передовую модель.
• Формировать систему гарантированного влияния - задействовать 6 типов факторов влияния, опираясь на опыт практиков из разных стран мира.
• Добиваться от людей ответственного отношения - вне зависимости от их полномочий, должностей и характеров.
• Мотивировать без административного давления - ясно и доходчиво разъяснять естественные последствия неправильного поведения.
• Использовать власть разумно - так, чтобы это приводило к желаемым изменениям, и не приводило к нежелаемым.
• Достигать работоспособных договорённостей - таких, которые собеседники будут способны и мотивированы исполнять.
• Рационально использовать своё время и ресурсы - заниматься стратегией - перестать "латать дыры" и тащить всё на себе, - заставив систему работать.

КОМУ ЭТО НЕОБХОДИМО?

Этот курс полезен всем - частным лицам и работникам организации, начиная от руководителей и заканчивая исполнителями. Любой, кто ожидает определённого поведения других людей, увидит пользу в «Диалогах об Ответственности».
Обучение по программе прошли более миллиона человек и более трёхсот компаний из рейтинга Fortune 500 использовали наши навыки для улучшения своей корпоративной культуры.

ВАРИАНТЫ ОБУЧЕНИЯ

В корпоративном формате - один из наших тренеров проводит тренинг в выбранном вами месте.
В online формате - активный, вовлекающий тренинг, который можно пройти из любого удобного места. 
Сертификация тренеров - ваши внутренние тренеры проходят специальное обучение для последующего самостоятельного проведения тренингов в вашей компании.

Хотите адаптировать программу?
Мы предлагаем множество вариантов адаптации программы в соответствии с вашими нуждами, а также измерение результатов.