«Трудные диалоги» – это тренинг, в результате которого участники приобретают навыки ведения открытого конструктивного диалога, в ситуациях, когда ставки высоки, существуют противоположные позиции и вовлечены сильные эмоции. Научившись говорить так, чтобы быть услышанным и воодушевляя окружающих действовать так же, участники смогут выявлять лучшие идеи, принимать наиболее эффективные решения и согласованно осуществлять их в организации. Применение этих навыков на практике – это путь к достижению желаемых результатов во всех сферах, будь то повышение продуктивности работы или улучшение отношений в семье.
Тренинг проходит в формате онлайн, разделен на шесть сессий по 2,5 часа.
