Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Консалтинг

Стремясь к лучшим результатам Вы постоянно совершенствуете устройство Вашего бизнеса: корректируете стратегию и тактику, выставляете новые приоритеты, осуществляете кадровые перестановки и новые назначения, отлаживаете процессы... Но, не смотря на все Ваши усилия, не всё намеченное удается реализовать, и желаемые результаты так и остаются недостигнутыми.

Почему так получается? Потому что в организации существует инертность, препятствующая переменам, которые Вы стремитесь осуществить. И не всегда очевидно, где нужно сделать первый импульс, чтобы эффективно начать изменения, как вовлечь и мотивировать людей, как в своём загруженном графике выкроить время, как постоянно держать наиболее важные вещи в фокусе и вовремя контролировать результаты, где взять ресурсы для осуществления изменений.

Мы поможем обнаружить скрытые резервы Вашего бизнеса и увидеть, как эффективно проводить изменения и достичь большего, используя существующий в Вашей организации потенциал.

Работая с командой ТОП-менеджеров, мы поможем Вам проанализировать текущее состояние фундаментальных элементов Вашего бизнеса − Целей, Людей и организационных Систем, сформировать представление об их правильном состоянии, необходимом для достижения целей, и разработать план действий для проведения организационных изменений, делающих бизнес более эффективным.

 

Бизнес-Кейсы
Самый важный набор навыков, которому мы можем научить детей, - это, несомненно, навыки ведения трудных диалогов. Умение правильно реагировать на проблемы, неизбежно возникающие во взаимодействии с другими людьми, с большой вероятностью сделает их физически, финансово и эмоционально успешными. Особенно актуально развитие этого умения, если ребёнок склонен к проявлению неуважения и грубит в разговор
Подробнее

Джек Зенгер и Джозеф Фолкман задались целью выявить корневые причины неудачных решений. Они изучили данные оценки по методу 360 градусов 50 000 руководителей и провели факторный анализ поведенческие проявления двух категорий людей: тех, кто, по мнению окружающих, принимает хорошие решения и тех, чьи решения бывают низкого качества. Эксперты обнаружили девять поведенческих характеристик, которые на
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
22.12.2017 Представляем вам расписание открытых тренингов «Трудные Диалоги» (CrucialConverations©) на первую половину 2018 года. ...
> Подробнее
01.12.2017 В издательстве «МИФ» в серии «Библиотека SmartValues» вышла новая книга – «Выдающийся лидер».
...
> Подробнее