Каждая из этих программ является действенным и самодостаточным способом преодоления проблем, но при системном использовании они помогут эффективно построить здоровую и продуктивную корпоративную культуру.
Выдающийся лидер®
Парадигмы эффективости
Мастер влияния®
OPModel
Выдающийся коуч®
Выдающийся лидер®
Уникальная программа
развития Лидерства
Парадигмы эффективности
Фундаментальные принципы эффективности
Мастер влияния®
Стратегии влияния,
изменяющие поведение людей
OPModel®
Cистемный анализ деятельности организации
Выдающийся коуч®
Простые и эффективные инструменты коучинга
Сравнение программ
Выберите программу:
Сравнить с:
Решает проблемы
Низкий уровень лидерства.
Эскалирование проблем и решений на верхний уровень.
Инструменты системного анализа устройства своей организации.
Навыки разработки действенных Миссии, Видения, и Целей.
Формулирование согласованных целей развития организации.
Формулирование Желаемой Модели Поведения сотрудника.
Наставничество «в поле».
Определение несоответствия реального поведения желаемому.
Нейтральная, развивающая и поддерживающая обратная связь.
Коучинг-анализ.
Диагностика предпочитаемого стиля ведения коучинг-дискуссии.
Модель СПИН (FUEL) для проведения эффективных коучинговых сессий.
Разработка индивидуального плана развития в качестве коуча.
Результаты для организации
Внедрение научно обоснованной модели лидерства, гарантирующей рост бизнес-результатов.
Повышение результативности команд.
Рост вовлеченности сотрудников.
Снижение текучки персонала.
Рост удовлетворенности клиентов.
Повышение мотивированности лидеров и их способности к развитию.
Повышение качества системы управления талантами.
Повышение скорости и эффективности изменений.
Повышение вовлеченности.
Рост удовлетворенности сотрудников.
Повышение вероятности достижения целей.
Повышение индивидуальной, командной и организационной эффективности.
Обеспечение устойчивого развития бизнеса.
Рост внутренней и внешней клиентоориентированности.
Трансформация корпоративной культуры в направлении повышения результативности.
Снижение количества ошибок и неудачных проектов изменений.
Повышение вероятности реализации стратегии.
Формирование культуры, повышающей мотивированность и способность организации к достижению амбициозных целей.
Разделяемый взгляд на стратегию развития организации.
Единство в понимании фокуса усилий.
Фундамент для запуска эффективных изменений.
Устойчивое развитие бизнеса.
Унификация культуры коучинга в организации.
Создание атмосферы роста и постоянного совершенствования.
Повышение вовлеченности и производительности сотрудников.
Максимальное использование потенциала сотрудников.
Уменьшение текучки персонала.
2
ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ
Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.
4
КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ
Мы начинаем с диагностики / оценки текущего состояния,
затем помогаем выработать цели и стратегию,
потом обучаем персонал необходимым для реализации стратегии навыкам,
оказываем необходимую поддержку процессу внедрения изменений,
и фиксируем достигнутые результаты повторной оценкой.
3
ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ
Мы повышаем эффективность компаний через формирование КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ и трёх её компонентов:
культуры ЛИДЕРСТВА
культуры КОММУНИКАЦИЙ
культуры ИСПОЛНЕНИЯ
1
ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ
Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов — как в бизнесе, так и в жизни в целом, — можно достигать, только руководствуясь правильными ценностями — например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности — именно это лежит в основе всех наших программ.
«Российские руководители глазами профессионального сообщества»
Уважаемые коллеги!
Мы приглашаем Вас принять участие в нашем исследовании. В его основе 16 отличительных компетенций Выдающегося Лидера (Extraordinary Leader), максимально влияющих на рост эффективности организации.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis viverra, urna vitae
vehicula congue, purus nibh vestibulum lacus, sit amet tristique ante odio.
ENTER YOUR NAME
ENTER YOUR E-MAIL
ENTER YOUR PHONE NUMBER
Your Information will never be shared with any third party.