Меню Закрыть

Комплексные решения

3 способа добиваться результатов от сотрудников и оставаться любимым боссом

Джозеф Фолкман / Josepf Folkman, президент и со-основатель Zenger | Folkman*.   Большинство руководителей хотят быть для своих подчинённых героями, наставниками и друзьями. Недавняя статья…

Шесть источников влияния: VI. Структурная Способность. Измените окружающую среду

На программе «Мастер Влияния» (Influencer©)* мы знакомим руководителей с моделью «Шесть Источников Влияния» (Six Sources of Influencer©) и учим их использовать этот инструмент для внедрения изменений.…

«Like» или жизнь?

Джозеф Гренни и Дэвид Максфилд, авторы мирового бестселлера «Трудные диалоги» (CrucialConversations), в феврале 2015 провели исследование, в ходе которого выяснили, каким образом активное использование социальных сетей…

Метод «5 Почему?»

В любой компании бывают ситуации, когда всё идет наперекосяк. В таких случаях полезно выяснить причины, дабы не допустить повторения. Интернет компания Buffer делится своим алгоритмом коллективного…

Гай Кавасаки: Искусство быть евангелистом

Гай Кавасаки, знаменитый проповедник Apple, второй после Стива Джобса, делится секретами бизнес-евангелизма. В конце 1990-х термин «евангелизм» стал популярным в ИТ-среде в условиях интенсивного появления интернет-компаний. В…

оставьте свои контакты - мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: