Стройте бизнес,
основываясь на Ценностях
 


Митинг-Лидер

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Тренинг рассчитан на руководителей и сотрудников, желающих стать неформальными лидерами при проведении митингов, совещаний, круглых столов и любых других форм группового поиска решения проблем в тесном взаимодействии с коллегами и партнерами.

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
Научить структурировать и направлять процесс групповой работы
Показать важность детального обсуждение всех аспектов решаемой задачи
Отработать диагностику и пресечение манипулирования со стороны отдельных участников общения
Освоить приемы предотвращения споров, конфликтов, личных обид.

ОБЛАСТЬ ВОЗДЕЙСТВИЯ
• Поверхностное понимание сути работы
• Импульсивное решение проблем
• Негативное отношение к новым подходам и идеям
• Несоблюдение сроков выполнения поставленных задач
• Предоставление неполной информации
• Обесценивание результатов работы
• Создание «тяжелой атмосферы» в процессе работы
• Препятствие в развитие коллег и подчиненных
• Навязывание жесткой внутренней конкуренции
• Концентрация на тактических целях, в ущерб целям стратегическим
• Пренебрежение к интересам контрагентов

ЧЕМУ УЧИТ ТРЕНИНГ
• Как стать неформальным митинг-лидером.
• Повышать эффективность проведения совещаний.
• Экономить время группового общения
• Увеличивать вовлеченность сотрудников в решение актуальных задач.
• Повышать эффективность внедрения инновационных идей.
• Структурировать и направлять процесс групповой работы.
• Детально обсуждать все аспекты решаемой задачи.
• Принимать совместные решения.
• Выявлять и пресекать манипулирования со стороны отдельных участников общения.
• Предотвращать споры, конфликты, личные обиды.
• Находить неожиданные решения проблемы.

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
2 дня

ОПТИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ГРУППЫ
12 человек
 

Бизнес-Кейсы
Если вы наберёте в поисковике «баланс работы и личной жизни», то вы получите более сотни миллионов ссылок. Эта тема стала особенно популярной лет 5-7 назад. И интерес к ней только растёт. Методика «Трудные Диалоги» может оказаться полезной для решения этой важной задачи. Если вы – родитель, который пытается установить и поддерживать баланс карьеры и семьи, то вам нужно уметь вести четыре типа тр
Подробнее

Самый важный набор навыков, которому мы можем научить детей, - это, несомненно, навыки ведения трудных диалогов. Умение правильно реагировать на проблемы, неизбежно возникающие во взаимодействии с другими людьми, с большой вероятностью сделает их физически, финансово и эмоционально успешными. Особенно актуально развитие этого умения, если ребёнок склонен к проявлению неуважения и грубит в разговор
Подробнее

Отзывы клиентов




Наши партнеры
Новости
17.10.2018 СКОРО ОТКРЫТЫЙ ТРЕНИНГ ...
> Подробнее
22.12.2017 Представляем вам расписание открытых тренингов «Трудные Диалоги» (CrucialConverations©) на первую половину 2018 года. ...
> Подробнее