Top.Mail.Ru

Модель согласованной работы организации®

OPModel®

Organization Performance Model

arrows-01

Бизнес-практикум,
совмещающий освоение управленческих инструментов с поиском решений конкретных проблем командным путем.

Бизнес-практикум создан по книге Кодекс Выживания. Решения, предлагаемые в книге, основаны на естественных законах, справедливых для разных «экосистем». Поэтому эти решения универсальны и надёжны. Специально для этой книги были собраны и описаны кейсы практического применения Кодекса Выживания в российских компаниях.

Какие проблемы
помогает решить

  • Отсутствие единства у руководителей во взглядах на развитие организации/подразделения.

  • Дисбаланс в реализации ожиданий заинтересованных сторон.

  • Недоиспользование потенциала организации в целом.

  • Наличие хронических проблем организации: в 6 ключевых элементах устройства организации.

  • Недостаточность связи повседневной деятельности компании с Миссией, Видением и Ценностями.

Инструменты и навыки

  • Формирование системного взгляда на устройство организации и взаимосвязь ее ключевых элементов.

  • Формулирование ожиданий заинтересованных сторон в измеримых терминах.

  • Анализ причин ключевых разрывов между ожиданиями заинтересованных сторон и реальными результатами.

  • Выявление делового поведения, препятствующего достижению желаемых результатов.

  • Инструменты системного анализа устройства своей организации.

  • Навыки разработки действенных Миссии, Видения, и Целей.

  • Формулирование согласованных целей развития организации.

Результаты для организации

  • Разделяемый взгляд на стратегию развития организации.

  • Единство в понимании фокуса усилий.

  • Фундамент для запуска эффективных изменений.

  • Устойчивое развитие бизнеса.

arrows-03

Этапы бизнес-практикума

АНАЛИЗ

Анализ организации исходя
из степени соответствия/расхождений реальных бизнес-результатов с ожиданиями заинтересованных сторон (акционеров/собственников, клиентов, топ-менеджеров, ключевых сотрудников и т.д.)

ДИЗАЙН

Дизайн стратегии и устройства организации, которые обеспечат достижение целей бизнеса

РЕАЛИЗАЦИЯ

Реализация, включающая в себя подготовку программы действий и сопровождение работы внутренней проектной группы по проведению управляемых изменений, преобразованию поведения организации и людей

Материалы по теме

Модель Согласованной Работы Организации (OPM) как инструмент повышения организационной эффективности

Дэвид Хэнна (David Hanna), партнёр HPO GlobalAlliance рассказывает об инструменте, который помог многим руководителям во всем мире улучшить свои организации – почувствовать

Читать полностью »

НАЧАТЬ РАЗГОВОР

Хотте получить подробную консультацию по программам SmartValues?
Заполните форму, и мы свяжемся с вами.

2

ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ

Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.

4

КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ

  • Мы начинаем с диагностики / оценки текущего состояния,
  • затем помогаем выработать цели и стратегию,
  • потом обучаем персонал необходимым для реализации стратегии навыкам,
  • оказываем необходимую поддержку процессу внедрения изменений,
  • и фиксируем достигнутые результаты повторной оценкой.

3

ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

Мы повышаем эффективность компаний через формирование 
КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 
и трёх её компонентов:

  • культуры ЛИДЕРСТВА
  • культуры КОММУНИКАЦИЙ
  • культуры ИСПОЛНЕНИЯ

1

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ

Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов — как в бизнесе, так и в жизни в целом, — можно достигать, только руководствуясь правильными ценностями — например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности — именно это лежит в основе всех наших программ.

Secured By miniOrange
«Российские руководители глазами профессионального сообщества»
Уважаемые коллеги! Мы приглашаем Вас принять участие в нашем исследовании. В его основе 16 отличительных компетенций Выдающегося Лидера (Extraordinary Leader), максимально влияющих на рост эффективности организации.
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico
  • Montes vutario lacus quis preambul den
  • Leftomato denitro oculus softam lorum
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat
  Мы ненавидим СПАМ и будем хранить Ваши данные в безопасности.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПРЕДСТАВЬТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА!
Ваши данные нужны, чтобы связаться с Вами
для представления результатов исследования
Будем рады, если Вы присоединитесь к обсуждению результатов
ИМЯ И ФАМИЛИЯ*
E-MAIL*
НОМЕР ТЕЛЕФОНА*
Ваши данные в безопасности
ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis viverra, urna vitae vehicula congue, purus nibh vestibulum lacus, sit amet tristique ante odio.
ENTER YOUR NAME
ENTER YOUR E-MAIL
ENTER YOUR PHONE NUMBER
Your Information will never be shared with any third party.
Заголовок
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТЫ -
МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных