Наши публикации
Джозеф Гренни и Дэвид Максфилд, авторы мирового бестселлера «Трудные диалоги» (CrucialConversations), в феврале 2015 провели исследование, в ходе которого выяснили, каким образом активное использование социальных сетей
Безотносительно к прошлому, возрасту или накопленным достижением большинство из нас время от времени мечтают о совершенно новом карьерном пути. Только некоторые не погружаются в такие мысли
Гари возвращался домой с похорон отца. Перелёт был с пересадкой. Из-за задержки первого рейса и изменения номера выхода к самолёту в самый последний момент, Гарри
Совещания – это самый главный растратчик рабочего времени. Так считает почти половина участников исследования Atlassian. Именно поэтому 91% из них на этих самых совещаниях присутствует
Как-то мы услышали такую историю от руководителя подразделения одной компании: «Моим сотрудникам нередко приходится отказывать в просьбах коллегам из других департаментов. Причин в большинстве случаев
Джозеф Гренни (Joseph Grenny), со-автор бестселлера “Трудные Диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки” Большинство советов о том, как правильно приносить извинения, построены на
ТЕМА
РЕСУРСЫ
2
ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ
Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.
4
КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ
3
ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ
Мы повышаем эффективность компаний через формирование
КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ
и трёх её компонентов:
1
ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ
Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов — как в бизнесе, так и в жизни в целом, — можно достигать, только руководствуясь правильными ценностями — например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности — именно это лежит в основе всех наших программ.
