Top.Mail.Ru

Выдающийся Коуч®

Простые и эффективные инструменты коучинга

Поскольку навыки развития сотрудников становится обязательным требованием для каждого менеджера, компании сталкиваются с задачей стандартизации модели коучинга во всей организации.
«Выдающийся Коуч» — это программа развития навыков, основанная на проверенной, высокоэффективной и удобной модели коучинга. Участники приобретают навыки, необходимые для создания в коллективе атмосферы роста, постоянного совершенствования, повышения вовлеченности и производительности сотрудников.

arrows-01

Перестаньте просто давать советы и научитесь помогать другим принимать лучшие решения самостоятельно.
Выдающиеся Коучи оказывают большое влияние
на индивидов, команды и организации.
Пройдите тренинг «Выдающийся Коуч» и изучите основы коучинга – простого, адаптивного и в то же время эффективного.

arrows-02

Тренинг основан на исследованиях, опубликованных в книге
«The Extraordinary Coach»
Джон Зенгер, Кэтлин Стиннетт
Авторы собрали многофакторные оценки самых эффективных лидеров современного бизнеса и определили тех, кто был выдающимся коучем. Затем они объединили исследование с последними открытиями в психологии, обучении и теории систем, чтобы выявить глубинные закономерности, лежащие в основе эффективного коучинга. Результатом стала практичная система коучинга, основанная на фактических данных, которую можно применять в любом бизнесе.

Какие проблемы
помогает решить

  • Низкая эффективность в использовании человеческого ресурса.

  • Недостаточная компетентность руководителей в развитии сотрудников.

  • Отсутствие культуры коучинга в организации.

  • Микроменеджмент.

Инструменты и навыки

  • Формулирование желаемой модели поведения сотрудника.

  • Наставничество «в поле».

  • Определение несоответствия реального поведения желаемому.

  • Нейтральная, развивающая и поддерживающая обратная связь.

  • Коучинг-анализ.

  • Диагностика предпочитаемого стиля ведения коучинг-дискуссии.

  • Модель СПИН (FUEL) для проведения эффективных коучинговых сессий.

  • Разработка индивидуального плана развития в качестве коуча.

Результаты для организации

  • Унификация культуры коучинга в организации.
  • Создание атмосферы роста и постоянного совершенствования.
  • Повышение вовлеченности и производительности сотрудников.
  • Максимальное использование потенциала сотрудников.
  • Уменьшение текучки персонала.
arrows-01

тест
«Характеристики вашего стиля коучинга»

Участники тренинга проходят тест самооценки, который позволяет оценить сложившийся стиль коучинга по 3 измерениям:

  • Склонность к авторитарности или к сотрудничеству.

  • Склонность давать советы или позволять людям находить собственные решения («любознательность»).

  • Склонность быть экспертом или говорить на равных.

На основе результатов теста участник сможет выработать обоснованный план развития себя как коуча.

Программа тренинга

1: БИЗНЕС-МОДЕЛЬ КОУЧИНГА

  • Определение коучинга.
  • Влияние коучинга на бизнес-результаты.
  • Производительность в сравнении с карьерным коучингом.
  • Коучинг и Выдающиеся Лидеры.
  • Результаты исследований.

2: КОНТИНУУМ ЛИДЕРСТВА

  • Директивный и либеральный подходы.
  • Ситуационный подход.
  • Отчет о характеристиках вашего стиля коучинга.

3: КОУЧИНГ ДИАЛОГ

  • СОГЛАСУЙТЕ рамки диалога.
  • ПОЙМИТЕ текущее состояние.
  • Как научиться эффективно слушать.
  • ИССЛЕДУЙТЕ желаемое состояние.
  • НАМЕТЬТЕ план действий.

4: ПЛАН РАЗВИТИЯ В КАЧЕСТВЕ КОУЧА

Основные выводы и практика.

НАЧАТЬ РАЗГОВОР

Хотите получить подробную консультацию по программам SmartValues?
Заполните форму и мы свяжемся с вами.

2

ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ

Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.

4

КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ

  • Мы начинаем с диагностики / оценки текущего состояния,
  • затем помогаем выработать цели и стратегию,
  • потом обучаем персонал необходимым для реализации стратегии навыкам,
  • оказываем необходимую поддержку процессу внедрения изменений,
  • и фиксируем достигнутые результаты повторной оценкой.

3

ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

Мы повышаем эффективность компаний через формирование 
КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 
и трёх её компонентов:

  • культуры ЛИДЕРСТВА
  • культуры КОММУНИКАЦИЙ
  • культуры ИСПОЛНЕНИЯ

1

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ

Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов — как в бизнесе, так и в жизни в целом, — можно достигать, только руководствуясь правильными ценностями — например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности — именно это лежит в основе всех наших программ.

Secured By miniOrange
«Российские руководители глазами профессионального сообщества»
Уважаемые коллеги! Мы приглашаем Вас принять участие в нашем исследовании. В его основе 16 отличительных компетенций Выдающегося Лидера (Extraordinary Leader), максимально влияющих на рост эффективности организации.
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico
  • Montes vutario lacus quis preambul den
  • Leftomato denitro oculus softam lorum
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat
  Мы ненавидим СПАМ и будем хранить Ваши данные в безопасности.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПРЕДСТАВЬТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА!
Ваши данные нужны, чтобы связаться с Вами
для представления результатов исследования
Будем рады, если Вы присоединитесь к обсуждению результатов
ИМЯ И ФАМИЛИЯ*
E-MAIL*
НОМЕР ТЕЛЕФОНА*
Ваши данные в безопасности
ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis viverra, urna vitae vehicula congue, purus nibh vestibulum lacus, sit amet tristique ante odio.
ENTER YOUR NAME
ENTER YOUR E-MAIL
ENTER YOUR PHONE NUMBER
Your Information will never be shared with any third party.
Заголовок
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТЫ -
МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных