Меню Закрыть

Георгий Мелик-Еганов

0J8A0196

Партнер и ведущий бизнес-консультант

Работает с руководителями и высшими управленческими командами ведущих российских и международных компаний финансового-банковского сектора, FMCG, оптовой и розничной торговли, др. отраслей с 2000 г.

Руководит реализацией комплексных проектов по построению эффективных систем продвижения и продаж в компаниях фармацевтической отрасли и FMCG.

Соавтор книги Д. Хэнны «Кодекс Выживания. Естественные законы в бизнесе».
Соавтор книги Дж. Зенгера, Дж. Фолкмана и др. «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая сильные стороны».

Образование

  • Московский медицинский стоматологический институт, факультет «Лечебное дело».
  • Научная степень «Кандидат медицинских наук», Российский государственный медицинский университет.

 Специальное образование

  • British Open University, программа MBA.
  • Management Centre Europe, программа «Total Management Skills: Getting the Right Mix of Management Skills to Succeed».
  • Stanford University, программа «Brand Planning and Development».
  • SmithKline Beecham Academy, программы: «Sales Leadership Program», «Marketing Leadership Program.
  • SmithKline Beecham Academy совместно с Cambridge University, Management Сenter Judge программа «Training and Development».
  • Международная сертификация в качестве бизнес-консультанта, фасилитатора и коуча по программам компаний FranklinCovey Co (USA), Center for Leadership Studies (USA), deBono Thinking Systems (USA), RBL Group (USA).
  • Сертифицирован в качестве Мастер-Тренера по программе «Ситуационное Руководство» компанией Center for Leadership Studies (USA) (высший международный статус, дающий право обучения и сертификации тренеров по данной программе).
  • Сертифицирован компанией VitalSmarts (USA) на право проведения программ «Трудные Диалоги» (Crucial Conversations), «Диалоги об ответственности» (Crucial Accountability) и «Мастер Влияния» (Influencer).
  • Сертифицирован компанией Zenger Folkman (USA) на право проведения программ «Выдающийся Лидер» (Extraordinary Leader), «Выдающийся Коуч» (Extraordinary Coach).

 Ранее работал

на менеджерских позициях в международном фармацевтическом бизнесе (компания SmithKline Beecham).

 Опыт работы с российскими и международными компаниями

Проводил стратегические сессии и обучение топ-менеджеров и специалистов в следующих компаниях: Газпромбанк, ВТБ, Алмаз-Антей, Ингосстрах, Белгородэнерго, ОМК, Интероптика, International Paper, Фармстандарт, Инвитро, Сбербанк, DHL, Сингента, Байер, Азбука Вкуса, Умалат, Казцинк, Novartis, Северсталь, Локотех, Daw Russland, ЧТПЗ, Bearing Point, Ниссан, Марс, Даймлер-Камаз и др.

Опыт работы с компаниями численностью более 1000 человек в течение последних 3х лет

Газпромбанк, Байер, Северсталь, Алмаз-Антей, Локотех, Марс, ОМК, Сбербанк.

Опыт проведения обучения в производственных компаниях в течение последних 2х лет

ЧТПЗ, Даймлер-Камаз, Daw Russland, Ниссан.

2

ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ

Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.

4

КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ

  • Мы начинаем с диагностики / оценки текущего состояния,
  • затем помогаем выработать цели и стратегию,
  • потом обучаем персонал необходимым для реализации стратегии навыкам,
  • оказываем необходимую поддержку процессу внедрения изменений,
  • и фиксируем достигнутые результаты повторной оценкой.

3

ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

Мы повышаем эффективность компаний через формирование 
КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 
и трёх её компонентов:

  • культуры ЛИДЕРСТВА
  • культуры КОММУНИКАЦИЙ
  • культуры ИСПОЛНЕНИЯ

1

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ

Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов – как в бизнесе, так и в жизни в целом, – можно достигать, только руководствуясь Правильными Ценностями – например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности – именно это лежит в основе всех наших программ.

«Российские руководители глазами профессионального сообщества»
Уважаемые коллеги! Мы приглашаем Вас принять участие в нашем исследовании. В его основе 16 отличительных компетенций Выдающегося Лидера (Extraordinary Leader), максимально влияющих на рост эффективности организации.
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico
  • Montes vutario lacus quis preambul den
  • Leftomato denitro oculus softam lorum
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat
  Мы ненавидим СПАМ и будем хранить Ваши данные в безопасности.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПРЕДСТАВЬТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА!
Ваши данные нужны, чтобы связаться с Вами
для представления результатов исследования
Будем рады, если Вы присоединитесь к обсуждению результатов
ИМЯ И ФАМИЛИЯ*
E-MAIL*
НОМЕР ТЕЛЕФОНА*
Ваши данные в безопасности
ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis viverra, urna vitae vehicula congue, purus nibh vestibulum lacus, sit amet tristique ante odio.
ENTER YOUR NAME
ENTER YOUR E-MAIL
ENTER YOUR PHONE NUMBER
Your Information will never be shared with any third party.
Заголовок
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТЫ -
МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: