Если сотрудник постоянно жалуется
13.12.2022
В отделе есть сотрудник, который постоянно жалуется на то, что он завален работой и работает больше всех, что процессы организованы неправильно и нагрузка распределена неравномерно.
Наши публикации
В отделе есть сотрудник, который постоянно жалуется на то, что он завален работой и работает больше всех, что процессы организованы неправильно и нагрузка распределена неравномерно.
Вы узнаете: Что является объектом любых изменений в организациях и с чего стоит начинать изменения. С какими пятью конкретными проблемами сталкиваются все инициаторы изменений во
Приближаются конец года и новогодние праздники. Предлагаем порадовать друзей, коллег и себя по-настоящему полезными подарками – такими, которые помогут достичь желаемых целей. Комплект редких бизнес
Если кто-то из руководителей постоянно критикует вашу работу, у вас есть три варианта: 1. Проигнорировать проблему, сделать вид, что всё в порядке. 2. Жаловаться родным
Вы узнаете: 
Как неопределённость влияет на внутрикорпоративную коммуникацию — результаты исследований. К каким проблемам в бизнесе могут привести трудности в коммуникации. Почему
Признание заслуг сотрудников – когда оно реализуется правильно – даёт бизнесу огромные преимущества. Данные исследования Zenger Folkman показывают влияние признания на уровень вовлечённости сотрудников. У руководителей
ТЕМА
РЕСУРСЫ
