бесплатный вебинар:
Как повысить вовлечённость персонала для достижения амбициозных целей
Знаете ли вы, что
Способность большинства организаций к достижению амбициозных целей
не превышает 46%
- Только 15% сотрудников в организациях знают цели своих организаций.
- Только 22% сотрудников чувствуют, что их работа как-то связана с целями.
- Только 10% сотрудников считают, что у них есть понятные, наглядные показатели успеха.
Сфокусированная, согласованная работа разных частей организации и отдельных сотрудников над достижением целей — это то, к чему стремятся многие организации.
Однако, на практике, большинство сотрудников:
- не знают целей организации,
- не знают, как они могут влиять на достижение этих целей,
- занимаются работой, которая никакого отношения к целям организации не имеет.
На вебинаре мы расскажем:
- Как связаны вовлечённость и Культура Исполнения.
- Что такое Культура Исполнения и почему она неестественна для большинства организаций — результаты международных и российских исследований.
- Что общего между концепциями OKR (Objectives and Key Results), 4 Disciplines of Execution, Influencer и из каких элементов состоит Культура Исполнения.
- Почему показатели вовлечённости могут плохо коррелировать с бизнес-результатами.
- Как оценить вовлечённость и провести диагностику Культуры Исполнения.
- Каков пошаговый алгоритм формирования Культуры Исполнения.
- Какова роль HR в построении Культуры Исполнения, чему и как стоит обучать руководителей.
Дата: 15 сентября 2022г.
Начало: 11:00 (мск).
Продолжительность: ~1,5 часа.
По итогам вебинара участникам будет предоставлена презентация.
РЕГИСТРАЦИЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТА
СЛЕДИТЕ ЗА НАШИМИ ПУБЛИКАЦИЯМИ
