Как НЕ НАДО просить о повышении Как НЕ НАДО говорить «НЕТ» Как НЕ НАДО сообщать плохие новости CC1 Scott Mastering Stories CC1 Sam To Tell…
Мы утвердили расписание открытых тренингов «Трудные Диалоги» на Новый, 2019 год! Присоединяйтесь! 22-23 января; 19-20 марта; 14-15 мая; 9-10 июля; 10-11 сентября; 12-13 ноября. Подробнее:…
Михаил Стависский, Почта Банк Отзыв об открытом тренинге «Трудные Диалоги» Сотрудники ООО «Агротехнологии» Ольга Казыкина, коммерческий директор «Еврооптика» Сергей Ким, Генеральный директор ‘Miele’ Оксана…
По данным исследования нашего партнёра компании VitalSmarts*, стиль общения руководителя в критически важных, стрессовых ситуациях напрямую влияет на эффективность его подчинённых. Если он склонен замыкаться…
Статью можно прочитать здесь
Статью можно прочитать здесь
О компании «Humana» Компания «Humana Inc.», головной офис которой находится в Луисвилле, в штате Кентукки, предоставляет полный спектр выгодных решений в области медицинского страхования и…
Джозеф Фолкман (Joseph Folkman), президент компании Zenger | Folkman. В ходе своего исследования компетенций выдающегося лидера я обнаружил, что необходимое условие успеха — это качественная…
Джозеф Гренни (Joseph Grenny), соавтор бестселлера «Трудные Диалоги», основатель компании VitalSmarts. Исследование VitalSmarts показывает, что 97% сотрудников признают наличие у себя «привычек, ограничивающих карьерный…
Трудные диалоги не всегда проговариваются. Часто они печатаются. Всё большая распространённость и популярность технологий и виртуального взаимодействия через специальные приложения и социальные сети постепенно вытесняет…