Способность распознавать, принимать и контролировать свои эмоции – это ключ к созданию близости в отношениях с родными, укреплению своего влияния на работе и претворению своих…
Как НЕ НАДО просить о повышении Как НЕ НАДО говорить «НЕТ» Как НЕ НАДО сообщать плохие новости CC1 Scott Mastering Stories CC1 Sam To Tell…
Мы утвердили расписание открытых тренингов «Трудные Диалоги» на Новый, 2019 год! Присоединяйтесь! 22-23 января; 19-20 марта; 14-15 мая; 9-10 июля; 10-11 сентября; 12-13 ноября. Подробнее:…
Михаил Стависский, Почта Банк Отзыв об открытом тренинге «Трудные Диалоги» Отзыв Сергея Канина о тренинге «Трудные Диалоги» Отзыв Выгифа Гусейнова о трениге «Трудные Диалоги» Отзыв…
По данным исследования нашего партнёра компании VitalSmarts*, стиль общения руководителя в критически важных, стрессовых ситуациях напрямую влияет на эффективность его подчинённых. Если он склонен замыкаться…
Компания VitalSmarts (в лице ее основателей, консультантов и авторов бестселлера «Трудные Диалоги» Джозефа Гренни и Дэвида Максфилда) опросила в 2013 году более 2000 руководителей и менеджеров из 400…
Отрасль: телекоммуникации Лучшие технологии + лучший персонал + дух новаторства — и перед вами ведущая телекоммуникационная корпорация, более 125 лет известная своим беспрецедентным качеством и…
О компании «Humana» Компания «Humana Inc.», головной офис которой находится в Луисвилле, в штате Кентукки, предоставляет полный спектр выгодных решений в области медицинского страхования и…
Дэвид Максфилд и Джозеф Гренни, эксперты компании VitalSmarts и соавторы бестселлера «Трудные диалоги», продолжают серию роликов, в которых демонстрируют закономерности повседневного поведения и инструменты влияния. На этот раз они занялись…
Джозеф Гренни (Joseph Grenny), соавтор бестселлера «Трудные Диалоги», основатель компании VitalSmarts. Исследование VitalSmarts показывает, что 97% сотрудников признают наличие у себя «привычек, ограничивающих карьерный…
