Top.Mail.Ru
Меню Закрыть

Если дети вам грубят

Самый важный набор навыков, которому мы можем научить детей, - это, несомненно, навыки ведения трудных диалогов. Умение правильно реагировать на проблемы, неизбежно возникающие во взаимодействии с другими людьми, с большой вероятностью сделает их физически, финансово и эмоционально успешными. Особенно актуально развитие этого умения, если ребёнок склонен к проявлению неуважения и грубит в разговорах с родителями.
Несколько советов от мастеров ведения трудных диалогов.

Шаг 1: В общении с ребёнком, который разговаривает неуважительно, помните, что важнее всего не пресечь недопустимое поведение, а научить ребёнка влиять на своё поведение правильным образом. Вы добьётесь этого, демонстрируя сыну или дочери приёмы ведения трудного диалога.
Итак, Начните с Сердца*. Настройтесь на разговор, определив для себя, чего на самом деле вы хотите получить от него. В ходе общения постоянно фокусируйтесь на своих целях. Помните о том, что качество беседы так же важно, как и её результат.

Шаг 2: Выберите правильную тему разговора. Большинство родителей допускают ошибку, пытаясь разобраться с неуважительным поведением своего чада, попутно решая ещё какую-то проблему.
Представьте ситуацию: ваша десятилетняя дочь захотела отправиться на девчачью вечеринку с ночёвкой к подруге. Вас беспокоило, что родители подруги в отъезде, и девочки будут предоставлены сами себе. Взвесив за и против, вы не разрешили дочери идти в гости. Она расплакалась и назвала вас «злой и занудной ведьмой». В ответ вы сказали: «Я смотрю, ты совсем остра на язык стала. Ну что ж, кроме того, что ты пропустишь вечеринку, ты не будешь встречаться с подругами всю неделю!».
Что не так с этой ситуацией? Очевидная проблема в том, что вы потеряли терпение, сорвались и воспользовались властью. Скорее всего ваша дочь сделает вывод, что дело не в её грубом поведении, а в том, что она выразила вам несогласие. То есть она «пострадала» за проявление смелости. А это неправильный вывод и, соответственно, плохой урок.
Менее очевидной, но не менее важной проблемой является то, что вы выбрали неверную тему разговора. Когда дочь неуважительно высказалась о вас, вам следовало «отложить в сторону» обсуждение девичника и перейти к разговору об отношениях. То есть темой беседы должны были стать ваши с ней отношения.
Это можно было сделать так: «Милая (используйте привычное для вашей семьи ласковое обращение), вижу, что моё решение по поводу вечеринки тебя сильно расстроило. И я бы хотела об этом поговорить. Но произошло кое-что более важное - ты обозвала меня. Сейчас я хочу коротко обсудить именно это, потому что, если мы в чём-то не согласны, мы должны об этом говорить так, чтобы не создавать ещё больших проблем». Вы видите разницу? В данном примере мы отчётливо сменили тему беседы.
Часто, столкнувшись с новой проблемой (в примере выше девочка обозвала маму), родители переходят сразу к карательным действиям вместо того, чтобы обсудить эту проблему. Нас задевает плохое поведение детей, мы огорчаемся, злимся, вскипаем, и все эти сильные эмоции определяют нашу реакцию на изначальную тему разговора (вечеринка в доме подруги в истории выше).
Итак, если вы решили разобраться с неуважительным поведением ребёнка, не делайте это попутно с решением ещё какого-то вопроса. Разделите темы разговора и уделите каждой отдельное внимание.
Если же вы хорошо знаете, когда и как ваше чадо проявляет неуважение к вам, то не стоит ждать очередного инцидента. Найдите время для обсуждения такого поведения – это поможет вам избежать влияния эмоций и добиться лучшего результата.

Шаг 3: Правильно опишите проблему, которую вы хотите обсудить. Начните с фактов. Постарайтесь вспомнить 3-4 эпизода беспокоящего вас поведения. Не поддавайтесь соблазну свалить всё в одну кучу и описать ситуацию так, чтобы посильнее задеть чувства ребёнка: «Я устала от того, что ты обращаешься со мной, как будто я для тебя – пустое место!». Лучше начните так: «Последние три раза, когда тебе не понравились принятые мной решения, ты швырнула на пол книгу, выбежала из комнаты и хлопнула дверью. Потом ты не разговаривала со мной несколько часов». Придерживайтесь фактов и не используйте никаких суждений и оценок, как бы вам этого ни хотелось.

Шаг 4: Самое сложное в ситуации, когда ребёнок ведёт себя неуважительно,  - это помочь ему самому начать воспринимать такое поведение как проблему, которую необходимо решить. Не пытайтесь достичь этого угрозами и запугиванием. Вместо этого подумайте о естественных последствиях грубого поведения. Спокойно и уважительно расскажите ребёнку, что обычно происходит – в реальной жизни, - когда он ведёт себя подобным образом. Покажите сыну или дочери, что им самим будет лучше и комфортнее, если они будут воздерживаться от неправильного поведения. А затем – и это по-настоящему непросто – организуйте жизнь в вашей семье так, чтобы все вели себя правильно.
Например, вы можете спросить дочь, что происходит, когда она грубит подруге. Помогите ей понять, как такое поведение вредит отношениям и отталкивает от неё других людей – так устроен мир. Объясните ей, что для вас важно её благополучие и успех, и вы не позволите неуважительному поведению помешать вам подготовить её именно к такой жизни. Проявляя неуважение к вам, она может в следующий раз не получить от вас поддержки в ответ на какую-то свою просьбу.
Давайте представим, что на следующий день девочка снова нагрубила. А чуть позже, вечером она просто умоляет вас разрешить ей пойти в кино с подругой. Не лишайте её шанса на собственном опыте прочувствовать естественные последствия своих действий. Будьте последовательны и проявите твёрдость. Вы должны довести дело до конца. Иначе дочь сделает вывод о том, что мир устроен не так, как вы ей рассказывали. В её «реальном мире» последствия создаёт мама, а затем их можно изменить так, как это удобно девочке.

И в заключении главный совет родителям: помните о том, что качество ваших трудных диалогов с детьми – это ваш самый ценный подарок им.

*Один из принципов ведения трудного диалога.

При использовании материала ссылка на smartvalues. ru обязательна.


Узнайте о том, как лицензионная программа «Трудные Диалоги» поможет вам открыто, конструктивно и уважительно обсуждать самые сложные вопросы:

https://td. smartvalues. ru/,

info@smartvalues.ru,

+7 (495) 626-3006.

2

ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ

Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.

4

КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ

  • Мы начинаем с диагностики / оценки текущего состояния,
  • затем помогаем выработать цели и стратегию,
  • потом обучаем персонал необходимым для реализации стратегии навыкам,
  • оказываем необходимую поддержку процессу внедрения изменений,
  • и фиксируем достигнутые результаты повторной оценкой.

3

ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

Мы повышаем эффективность компаний через формирование 
КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 
и трёх её компонентов:

  • культуры ЛИДЕРСТВА
  • культуры КОММУНИКАЦИЙ
  • культуры ИСПОЛНЕНИЯ

1

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ

Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов — как в бизнесе, так и в жизни в целом, — можно достигать, только руководствуясь правильными ценностями — например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности — именно это лежит в основе всех наших программ.

«Российские руководители глазами профессионального сообщества»
Уважаемые коллеги! Мы приглашаем Вас принять участие в нашем исследовании. В его основе 16 отличительных компетенций Выдающегося Лидера (Extraordinary Leader), максимально влияющих на рост эффективности организации.
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico
  • Montes vutario lacus quis preambul den
  • Leftomato denitro oculus softam lorum
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat
  Мы ненавидим СПАМ и будем хранить Ваши данные в безопасности.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПРЕДСТАВЬТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА!
Ваши данные нужны, чтобы связаться с Вами
для представления результатов исследования
Будем рады, если Вы присоединитесь к обсуждению результатов
ИМЯ И ФАМИЛИЯ*
E-MAIL*
НОМЕР ТЕЛЕФОНА*
Ваши данные в безопасности
ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis viverra, urna vitae vehicula congue, purus nibh vestibulum lacus, sit amet tristique ante odio.
ENTER YOUR NAME
ENTER YOUR E-MAIL
ENTER YOUR PHONE NUMBER
Your Information will never be shared with any third party.
Заголовок
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТЫ -
МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных