Когда дети плохо себя ведут, у взрослых может возникнуть большой соблазн применить власть. В моменте это, возможно, сработает. Но в долгосрочной перспективе есть риск получить обратный эффект. К тому же пострадают отношения.
Поэтому предлагаем действовать по-другому.
Взгляните критически на свои ожидания.
Если поведение ребёнка не соответствует вашим ожиданиям, это, прежде, чем переходить к воспитательным и дисциплинарным мерам, изучите с пристрастием свои ожидания. Насколько они справедливы? Соответствуют ли они возрасту ребёнка, его особенностям, ситуации? То, что вы хотите, чтобы что-то происходило определённым образом, вовсе не значит, что оно так должно или может происходить. Итак, первым делом убедитесь в реалистичности и справедливости своих ожиданий.
Помогите ребёнку понять, какого поведения вы от него ожидаете.
Будет правильно сделать это заранее, например, утром того дня, в который вы пойдёте в гости, ресторан или какое-то другое место. Можно начать разговор с вопросов: «Как ты думаешь, как тебе нужно вести себя сегодня в ресторане? Что нужно делать? Чего делать не нужно?». Дождитесь от ребёнка ответов и обсудите их так, чтобы у него создалось чёткое представление о правильном поведении.
Сделайте выполнение договорённостей легче и интереснее для ребёнка
Ребёнок внимательно вас выслушал и пообещал вести себя хорошо. Это, конечно, приятно, но ничего вам не гарантирует. Расслабляться рано, сделан только первый шаг.
Дети (и люди в целом) с большей вероятностью соглашаются делать то, что делать легко и приятно. Вы не можете и не должны организовывать всё так, чтобы вашему ребенку было легко и приятно - жизнь устроена по-другому. Но вам стоит подумать о том, как сделать для сына или дочери выполнение определённых правил проще и приятнее.
Чтобы сделать сделать задачу проще, используйте:
- Подсказки и напоминания.
По дороге в кафе спросите ребенка: «Что ты согласился делать и чего не будешь делать сегодня в кафе?».
- Умения, приёмы и подсказки.
Что может помочь вашему ребёнку справляться со скукой? Ведь сидеть в ресторане, пока взрослые едят и общаются, ужасно скучно. Подумайте, каким умениям или приёмам вы можете его научить? Что можете взять с собой, чтобы занять его после еды? Например, книгу, раскраску, головоломку.
- Один из вариантов напоминания и приёма – кодовое слово.
Заранее все вместе придумайте слово (оно может быть выдуманное или реально существующее) и договоритесь, что, если вы находитесь в общественном месте и кто-то замечает, что другой член семьи ведёт себя неправильно, он называет его по имени и произносит это слово. Это будет значить, что нужно обратить внимание на то, что и как ты делаешь, и исправиться.
Чтобы сделать задачу приятнее:
- Хвалите.
Мы легко и быстро замечаем, что ребёнок ведёт себя плохо, и тут же делаем ему замечание. Увидеть хорошее поведение и похвалить за него бывает сложнее. Но делать это нужно обязательно. «Какая ты молодец. Терпеливо ждёшь, когда нам принесут еду. Я знаю, как это непросто – сидеть и ждать».
- Вознаграждайте.
Платить ребёнку, чтобы он хорошо себя вёл, – ненадёжная стратегия, если вы хотите изменить нежелательное поведение. А вот вознаграждение работает хорошо. Подумайте, как вы можете использовать небольшие поощрения, чтобы помочь сыну или дочери вести себя в соответствии с договорённостями. Вы можете разрешить пригласить друга в гости, всей семьёй посмотреть дома фильм или подарить какую-то приятную мелочь.
- Стремитесь к прогрессу, а не к совершенству.
Не стоит ожидать от детей идеального поведения с самого начала. Будьте терпеливы с ними и с собой. Поощряйте и хвалите их за любой прогресс вместо того, чтобы ждать идеального варианта.
При использовании материала просим давать ссылку на smartvalues.ru.
Правильно подготовиться к разговору о неправильном поведении и успешно провести его поможет тренинг «Диалоги об Ответственности». Его участники освоят логичный пошаговый процесс отыскания и устранения несоответствий между ожидаемым и наблюдаемым поведением других людей, научатся ослаблять их сопротивление, повышать ответственность, устранять непоследовательность в поведении.
Подробнее о курсе >>>.
Ответим на ваши вопросы: +7 (495) 626-30-06, info@smartvalues.ru .
