Top.Mail.Ru
Меню Закрыть

Как сказать “нет”, не навредив своей карьере

Руководитель предлагает вам расширить круг обязанностей или взять ещё один проект. Вы понимаете, что работать вам тогда придётся круглые сутки. 

Как отклонить предложение руководителя так, чтобы не лишиться его доверия и не бросить тень на свою репутацию?

Для начала дайте себе установку: ваша цель – показать себя сотрудником, который хочет максимально эффективно и сфокусировано выполнять свою работу, а не жаловаться на загруженность и пытаться избавиться от части задач.

С этой установкой в голове сделайте три шага.

Шаг 1: Поделитесь своими конструктивными мотивами. Объясните, чем вы руководствуетесь в принятии решения и помогите понять собеседнику ценность ваших аргументов.

Можно казать так: «Для меня важно сосредоточиться на тех задачах, которые вы мне поручили. Если я возьму новый объём работы, то возникнут накладки, и качество и сроки работы могут пострадать. Мы можем обсудить эти моменты для того, чтобы я мог(-ла) расставить приоритеты?»

Шаг 2: уточните «входящий запрос». Прежде чем сказать «нет» или попытаться изменить условия запроса, убедитесь в том, что вы всё правильно поняли. 

Часто нам кажется, что мы поняли, чего от нас хотят. На самом же деле мы многое додумываем сами. Поэтому задайте утоняющие вопросы, чтобы прояснить, каких действий и каких сроков от вас ожидают.

Шаг 3: Оцените ситуацию и решите, как вам стоит отреагировать на запрос.  Возможно, стоит отказаться лишь от некоторых пунктов. Или же отодвинуть срок начала работы. А может быть, вы не сможете сами заняться проектом, но будете готовы выступить в роли консультанта. Подумайте обо всех возможных вариантах.

После того, как вы проясните все детали нового предложения, вам будет гораздо легче понять, сможете ли вы взяться за эту работу, или вам стоит попытаться изменить исходные условия, или же правильным будет сказать твёрдое «нет».

При использовании материала ссылка на smartvalues. ru обязательна.


Узнайте о том, как лицензионная программа «Трудные Диалоги» поможет вам открыто, конструктивно и уважительно обсуждать самые сложные вопросы:

https://td. smartvalues. ru/,

info@smartvalues.ru,

+7 (495) 626-3006.

 

2

ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ МЕТОДИКИ

Одно из направлений нашей работы – адаптация лучших зарубежных решений в области обучения и развития персонала и вывод их на российский рынок. Наши эксперты локализовали 16 всемирно известных программ.

4

КОМПЛЕКСНОСТЬ РЕШЕНИЙ

  • Мы начинаем с диагностики / оценки текущего состояния,
  • затем помогаем выработать цели и стратегию,
  • потом обучаем персонал необходимым для реализации стратегии навыкам,
  • оказываем необходимую поддержку процессу внедрения изменений,
  • и фиксируем достигнутые результаты повторной оценкой.

3

ПОСТРОЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

Мы повышаем эффективность компаний через формирование 
КУЛЬТУРНОЙ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 
и трёх её компонентов:

  • культуры ЛИДЕРСТВА
  • культуры КОММУНИКАЦИЙ
  • культуры ИСПОЛНЕНИЯ

1

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЦЕННОСТИ

Мы убеждены, что долгосрочных выдающихся результатов — как в бизнесе, так и в жизни в целом, — можно достигать, только руководствуясь правильными ценностями — например, ответственностью за свой выбор, построением взаимовыгодных партнерских отношений и умением эффективно отстаивать свои интересы. Суть этой идеологии отражена и в названии компании SmartValues, что означает Разумные Ценности — именно это лежит в основе всех наших программ.

«Российские руководители глазами профессионального сообщества»
Уважаемые коллеги! Мы приглашаем Вас принять участие в нашем исследовании. В его основе 16 отличительных компетенций Выдающегося Лидера (Extraordinary Leader), максимально влияющих на рост эффективности организации.
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico
  • Montes vutario lacus quis preambul den
  • Leftomato denitro oculus softam lorum
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat
  Мы ненавидим СПАМ и будем хранить Ваши данные в безопасности.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПРЕДСТАВЬТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА!
Ваши данные нужны, чтобы связаться с Вами
для представления результатов исследования
Будем рады, если Вы присоединитесь к обсуждению результатов
ИМЯ И ФАМИЛИЯ*
E-MAIL*
НОМЕР ТЕЛЕФОНА*
Ваши данные в безопасности
ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis viverra, urna vitae vehicula congue, purus nibh vestibulum lacus, sit amet tristique ante odio.
ENTER YOUR NAME
ENTER YOUR E-MAIL
ENTER YOUR PHONE NUMBER
Your Information will never be shared with any third party.
Заголовок
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Контент будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДСТАВЬТЕСЬ!
Пример отчета будет доступен после заполнения формы
Ваши данные в безопасности. Мы ненавидим СПАМ.
ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТЫ -
МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных