Согласно глобальным исследованиям, эффективность высокотехнологичных компаний напрямую зависит от создания особой культуры взаимодействия внутри компании. Ключевым фактором этой культуры является психологическая безопасность. Она подразумевает создание среды, в которой люди чувствуют, что они могут свободно, без опасения осуждения или наказания и с уверенностью в позитивном исходе, высказывать своё мнение, выражать несогласие, говорить о своих и чужих ошибках.
В мире накоплено много данных о проявлениях, последствиях и подходах к решению проблемы отсутствия психологической безопасности в отрасли hi-tech. Однако в России эта тема пока не получает достаточного внимания: качественных локальных исследований крайне мало, а обсуждения сводятся к общим рекомендациям, не учитывающим особенности корпоративной культуры, управленческих практик и менталитета здесь и сейчас.
Изменить эту ситуацию призван новый исследовательский проект компании SmartValues «Агора», реализуемый при поддержке Ассоциации менеджеров.
Задачи проекта:
1. Оценить наиболее яркие и типичные проявления отсутствия психологической безопасности в российских высокотехнологичных компаниях.
2. Изучить наиболее существенные негативные последствия отсутствия психологической безопасности, с которыми сталкивается бизнес.
3. Изучить подходы и практики компаний по решению проблем, связанных с отсутствием психологической безопасности.
По мнению авторов проекта, партнёров компании SmartValues Георгия Мелик-Еганова и Максима Ильина, его результаты помогут формировать здоровую культуру коммуникации в отрасли высоких технологий.
К участию в проекте приглашаются руководители и сотрудники hi-tech компаний, независимо от размера и стадии развития бизнеса. Исследование проходит в форме интервьюирования с обеспечением полной анонимности.
Участие в исследовании даёт редкую возможность взглянуть на внутренние процессы своей компании со стороны, обобщить лучшие практики и, возможно, увидеть новые точки роста.
Итоги исследования будут представлены в публикациях и на тематических мероприятиях.
Контакты для вопросов об исследовании и предложений o сотрудничестве:
in**@*********es.ru,
+7 (495) 626-3006.
Хочу принять участие в исследовании
